스펙 · 모든 회사 / 생산관리
토스 IH 보유하고 있씁니다. 이번 겨울동안 어떤 스펙을 더 쌓을지 고민해봤는데 토스를 AL로 높이는 게 좋을까요? 아니면 중국어 말하기 자격증을 취득하는 게 좋을까요? (tsc 4급) 품질관리/생산관리/생산기술 직무 희망합니다! 화공 졸업했어요
2025.12.07
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생산관리를 희망하는 취준생입니다! 실무/직무 경험을 쌓고 싶어 인턴에 지원하였는데 하나는 현대차그룹 2차 협력사 인턴(8-10월) 다른 하나는 1개월 직무교육+1 협력사 인턴(9-11월)입니다. 이번 9월 하반기에 원서를 쓸 예정인데 둘 중 어떤 경험이 더 좋은 선택이 될지 여쭤보고 싶습니다! + 2차 협력사는 합격, 1차 협력사는 2차 협력사 교육 받는 시기에 발표가 있을 예정입니다
안녕하세요 생산관리 직무 희망자입니다. 제가 인턴에서 코딩으로 자동화 프로그램을 만든 적이 있습니다. 해당 프로그램을 만든 이유는 데이터를 보는 사람에 따라 판단이 달라지고 반복 작업이 많아서였습니다. 그래서 판단 부분과 반복 작업을 자동화했는데요. 여기서 두 가지 궁금한게 있습니다. 1.이렇게 자동화 한 부분이 어떤 역량을 보여줬다고 어필 할 수 있을지 궁금합니다. 2. 코딩을 할 때 GPT의 도움을 많이 받았는데 코딩 관련해서 면접 때 공격이 들어올 수도 있는지 궁금합니다. 감사합니다.
안녕하세요 생산관리 직무 희망하는 기계공학부입니다. 현재 생산관리 관련 직무도 찾아보고 인턴까지 했는데요. 생산관리에서 기계공학부의 이점이 아직까지 정확하지 않아서 글 남깁니다. 일단 우선적으로 궁금한 것은 두가지입니다. 1. 생산관리의 공정개선이 각 공정에 뭐 붙이고 파라미터 변경해서 ct 줄이는 것이 아니라 인원이나 재고 , 위치 변경 등을 이용해서 시간 줄이는 것을 공정개선이라고 하는 것 같던데 맞나요 ?? 2. 기계공학부의 이점이 설비에서 문제 생기면 해결까지 가는 것은 아니고 어디서 생겼는지 파악을 더 잘할 수 있다 이것이 맞나요 ?? . 인턴할 때도 생산관리가 엄청 간단한 것은 해결하지만 대부분은 상황 파악만 하고 생기쪽 엔지니어한테 넘기더라구요.. 글 읽어주셔서 감사합니다.
생산관리를 희망하는 취준생입니다! 실무/직무 경험을 쌓고 싶어 인턴에 지원하였는데 하나는 현대차그룹 2차 협력사 인턴(8-10월) 다른 하나는 1개월 직무교육+1 협력사 인턴(9-11월)입니다. 이번 9월 하반기에 원서를 쓸 예정인데 둘 중 어떤 경험이 더 좋은 선택이 될지 여쭤보고 싶습니다! + 2차 협력사는 합격, 1차 협력사는 2차 협력사 교육 받는 시기에 발표가 있을 예정입니다
안녕하세요 생산관리 직무 희망자입니다. 제가 인턴에서 코딩으로 자동화 프로그램을 만든 적이 있습니다. 해당 프로그램을 만든 이유는 데이터를 보는 사람에 따라 판단이 달라지고 반복 작업이 많아서였습니다. 그래서 판단 부분과 반복 작업을 자동화했는데요. 여기서 두 가지 궁금한게 있습니다. 1.이렇게 자동화 한 부분이 어떤 역량을 보여줬다고 어필 할 수 있을지 궁금합니다. 2. 코딩을 할 때 GPT의 도움을 많이 받았는데 코딩 관련해서 면접 때 공격이 들어올 수도 있는지 궁금합니다. 감사합니다.
안녕하세요 생산관리 직무 희망하는 기계공학부입니다. 현재 생산관리 관련 직무도 찾아보고 인턴까지 했는데요. 생산관리에서 기계공학부의 이점이 아직까지 정확하지 않아서 글 남깁니다. 일단 우선적으로 궁금한 것은 두가지입니다. 1. 생산관리의 공정개선이 각 공정에 뭐 붙이고 파라미터 변경해서 ct 줄이는 것이 아니라 인원이나 재고 , 위치 변경 등을 이용해서 시간 줄이는 것을 공정개선이라고 하는 것 같던데 맞나요 ?? 2. 기계공학부의 이점이 설비에서 문제 생기면 해결까지 가는 것은 아니고 어디서 생겼는지 파악을 더 잘할 수 있다 이것이 맞나요 ?? . 인턴할 때도 생산관리가 엄청 간단한 것은 해결하지만 대부분은 상황 파악만 하고 생기쪽 엔지니어한테 넘기더라구요.. 글 읽어주셔서 감사합니다.
답변 6
조언 답변에 앞서 채택한번 미리 부탁드립니다! 품질/생산관리/생산기술 직무를 목표로 한다면, 이번 겨울에 어떤 어학 스펙을 쌓을지는 직무 적합성 + 현실적인 효과 + 시간 대비 효율로 판단하는 것이 가장 합리적입니다. 결론부터 말하면, 토스 IH → AL로 올리는 것이 TSC 4급 취득보다 훨씬 효율적이고 실제로 도움이 되는 선택입니다. 우선 제조업(특히 품질·생산 계열)에서 어학은 필수 스펙이 아니라 보조 스펙입니다. 대부분의 기업에서 요구하는 기준은 토익/토스에서 일정 등급(토스 IH)이면 충분히 통과하며, AL이 되면 좋은 가산점 정도지만 IH와 AL의 체감 차이는 생각보다 크지 않습니다. 그러나 중국어 말하기(TSC 4급)는 국내 제조업에서 활용도가 제한적이고, 중국 협력업체·설비·소재를 자주 다루는 회사가 아니라면 실질적인 가치는 낮습니다. 특히 중급 이하 등급(TSC 4급)은 이력서에서 큰 변별력이 되지 않습니다. 반면 토스를 AL로 올리면, “영어 커뮤니케이션 가능성”을 분명하게 보여줄 수 있어 해외 협력사 대응·공정 트러블 커뮤니케이션·품질 클레임 대응처럼 외국어가 간헐적으로 필요한 생산/품질 직무에서 안정적인 어필이 가능합니다. 무엇보다 AL은 비교적 단기간 집중만으로도 달성 가능해 투자 대비 효과가 좋습니다. 종합하면, 품질/생산 직무 기준에서 겨울 동안 하나를 선택해야 한다면 TSC보다는 토스 AL 업그레이드 → 나머지 시간은 직무 강점(품질 기초·공정 이해·문제 해결 역량) 강화가 가장 합리적입니다.
멘티님 품질/생산관리/생산기술 기준이면 이미 토스 IH면 웬만한 제조·대기업 신입 공고 어학 컷은 충족해서, 점수 올리는 것보다 다른 스펙·경험 채우는 게 효율이 더 좋습니다. 중국어는 해외법인·중국 공장·중국 고객 비중이 큰 회사(철강·자동차·부품·전자 소재 등)에서 “우대”로 자주 걸려서, TSC 4급 정도만 있어도 서류에서 한 줄 차별화용으로 쓸 수 있고, 특히 화공 전공이면 중국 생산거점 있는 회사 지원할 때 꽤 쓸 만한 조합입니다. 그래서 이번 겨울엔 토스를 AL까지 끌어올리기보다는 토스 IH 유지·가볍게 복습만 하면서 TSC 4급+품질·생산 관련 기사(품질경영/생산관리/산업안전 등)나 관련 교육 하나 붙이는 방향으로 정하는 걸 추천합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 현재 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 토스 AL을 취득하시는 것이 보다 좋으나, 이보다도 지원 직무 관련 현업 경력사항을 보완하시는 것을 더욱 추천드립니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무 관련 인턴/현장실습 등의 경력사항을 보유하실 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 역량을 어필할 수 있습니다. * 현재 보유하신 토스 IH는 취업 스펙으로서 충분하며, 중국어 말하기 자격증은 크게 유효하지 않습니다. 참고하십시오.
